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Servicios de Información al Ciudadano / Ofertas de Empleos

2019

Vacante definitiva empleo secretario ejecutivo Código 4210 grado 20

A QUIEN LE PUEDA INTERESAR:

El artículo 24 de la Ley 909 de 2004, consagra: “Mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, y una vez convocado el respectivo concurso, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. El término de esta situación no podrá ser superior a seis (6) meses.”

El encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el empleo inmediatamente inferior que exista en la planta de personal de la entidad, siempre y cuando reúna las condiciones y requisitos previstos en la norma. De no acreditarlos, se deberá encargar al empleado que acreditándolos desempeñe el cargo inmediatamente inferior y así sucesivamente.”

A su vez, en el artículo 25 de la misma ley consagra: “Provisión de los empleos por vacancia temporal. Los empleos de carrera cuyos titulares se encuentren en situaciones administrativas que impliquen separación temporal de los mismos serán provistos en forma provisional solo por el tiempo que duren aquellas situaciones, cuando no fuere posible proveerlos mediante encargo con servidores públicos de carrera.”

De conformidad con el parágrafo del artículo 2.2.5.3.3 del Decreto 648 de 2017 “Los encargos o nombramientos que se realicen en vacancias temporales, se efectuarán por el tiempo que dure la misma.”

Que de conformidad con el Criterio Unificado de la Comisión Nacional del Servicio Civil de fecha 13 de diciembre de 2018, un servidor de carrera administrativa puede solicitar al nominador ser encargado en un empleo que se encuentra en vacancia definitiva, sin embargo es de aclarar que la decisión de proveer o no transitoriamente un empleo es una potestad de la administración, que de acuerdo a las necesidades del servicio, decide si provee o no transitoriamente un empleo mediante encargo, o a través del nombramiento provisional, cuando no exista servidor de carrera con derecho a ser encargado.

De otro lado, la solicitud efectuada no otorga al servidor ningún derecho a ser encargado y en caso de que la administración decida proveer de manera transitoria el empleo, deberá someterse a la verificación de requisitos establecida en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004. De esta manera, el derecho preferencial al encargo en cabeza de un servidor, no dependerá ni de su postulación, ni de la voluntad del nominador, si no del cumplimiento de los requisitos contenido en la norma referida.    

CORPOAMAZONIA mediante Resolución No. 0538 del 26 de abril de 2019 por medio de la cual se acepta una renuncia a CARLOS ALBERTO LEYTON REVELO, identificado C.C. No. 76.303.734 de Popayán (Cauca) en el empleo de carrera administrativa de Secretario Ejecutivo, Código 4210, Grado 20.

Relación de candidatos preseleccionados para desempeñar un empleo de encargo

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