EL TRABAJO COLABORATIVO DEL COPASST PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE COVID 19 EN EL TALENTO HUMANO DE CORPOAMAZONIA
Desde que el COVID-19 fue declarado como pandemia por la Organización Mundial de la Salud (OMS), el Estado Colombiano a través de sus diferentes instancias, tomó las medidas precautelares para contener el contagio de la población colombiana.
Corpoamazonia, por recomendaciones del Comité paritario de seguridad y salud del trabajo (COPASST), y en cumplimiento a las directivas presidenciales, acogidas por los gobiernos locales, instauró como medida preventiva el trabajo en casa y de esta forma seguir cumpliendo con los deberes misionales y a la vez prevenir la contaminación y diseminación de la enfermedad al interior de sus colaboradores internos y externos. En ese sentido, se han venido expidiendo circulares para el manejo y control de la pandemia al interior de la Institución.
La aplicación de protocolos de bioseguridad ha sido un reto institucional, que exigió la gestión presupuestal, logística y de atención psicosocial, ya que la pandemia modificó las dinámicas operativas laborales y familiares. El COPASST, a través de comunicación oficial, recomendó a la Alta Dirección la pronta adopción, socialización e implementación de los protocolos en bien de la seguridad y salud de los trabajadores, su familia y usuarios externos de nuestros servicios; lo anterior debido que los daños generados por un ataque cibernético a la red de archivo electrónico institucional, afectó el uso remoto de algunas herramientas tecnológicas, obligando la presencia de funcionarios en las instalaciones de la entidad. El ataque cibernético fue superado y actualmente se continúa la implementación de la estrategia y uso de las nuevas tecnologías de la comunicación e información en la entidad.
En ese sentido, se ha adelantado a través de un trabajo colaborativo entre la Dirección General y el -COPASST-, acciones que conduzcan a la construcción de los protocolos de bioseguridad y el direccionamiento estratégico para la sensibilización del cuerpo directivo y todos los colaboradores de la institución, de la importancia y responsabilidad de cumplirlos para salvaguardar la salud, no solo al interior de las instalaciones físicas, sino desde la salida de la casa, en el transporte público, al llegar y retirarse de las instalaciones hasta llegar nuevamente al hogar. Todo ello dirigido al proceso de mejora continua y bajo el esquema de responsabilidad social empresarial y seguir cumpliendo y prestando los servicios de manera oportuna e incondicional, tal como lo establece la Constitución Política de Colombia y las funciones misionales de la entidad.
A la fecha, se siguen emitiendo circulares conforme se presente la situación en cada uno de los departamentos de la jurisdicción de Corpoamazonia y se está en la fase de implementación del protocolo de bioseguridad institucional. De igual manera, se generan espacios de formación y orientación sobre el conocimiento del COVID-19 y su prevención. Así como también, acompañamiento psicológico a los funcionarios como parte del cuidado de la salud mental.
Como seres humanos tenemos el poder de decidir, sin embargo, en esta época de pandemia debemos repensar lo que hacemos y cómo hacemos nuestras actividades cotidianas para no contagiarnos y contagiar a los demás. Del autocuidado y responsabilidad depende el éxito de la aplicación de los protocolos de bioseguridad. Recordemos que el recurso humano es el activo más importante que tiene la institución para seguir generando valor público. “Cada momento que pasa, es una oportunidad más para hacer las cosas mejor” y la seguridad basada en el comportamiento responsable fortalece nuestras formas de trabajo seguro y de esta manera evitar la propagación de la pandemia COVID-19.
El COPASST viene cumpliendo sus funciones, propendiendo por la salud y seguridad de todos los trabajadores de la institución, recomendando a la Alta dirección acciones prioritarias para lograr este fin; y además, sirviendo como punto de coordinación entre las directivas y los trabajadores para garantizar el bienestar de todos.
Autor: Comunicaciones
Fecha: 2020-08-18